Unsere einheitliche Arbeitskleidung in der Fertigung wird wöchentlich gewaschen und somit für jeden Mitarbeitenden frisch zur Verfügung gestellt. Auch Schutzschuhe und -brillen (nach Bedarf mit Sehstärke) werden bereitgestellt.
Karriere
Wen wir suchen: Heute die Welt von morgen gestalten.
Jeder Einzelne ist wichtig. Als Hersteller von technischen, kundenspezifischen Produkten müssen wir immer auf dem Laufenden sein. Unsere Mitarbeitenden sind für uns dabei erfolgsentscheidend. Das Wissen und die Erfahrung jedes Einzelnen bringen unser Unternehmen voran. Als einer der größten Arbeitgeber im Dreisamtal suchen wir immer wieder Verstärkung – für offene Stellen für Berufserfahrene und auch für unsere Ausbildungsplätze suchen wir pfiffige und motivierte Köpfe, die unsere Zukunft mitgestalten. Dafür bieten wir auch zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
Aktuell offene Stellen
Mit unseren rund 200 Mitarbeitenden sind wir ein modernes und innovatives Familienunternehmen – Werden auch Sie ein Teil davon!
- IHK-Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) ab September 2025KirchzartenAusbildung
Aufgaben
- Programmierung mechatronischer Systeme
- Montieren von Systemen anhand von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
- Bestückung von Elektronik-Leiterplatten
- Lesen von technischen Zeichnungen
Profil
- Haupt-oder Realschulabschluss
- Handwerkliches Geschick
- Freude, sich in komplexe Zusammengänge einzudenken
- Gutes technisches Verständnis
Ausbildung im Dualen System
- Dauer: in der Regel 3,5 Jahre, Verkürzung möglich
- Theorie: GHSE Schulen in Emmendingen
- Praxis: halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten
Mögliche Weiterbildung
- Industriemeister Mechatronik (m/w/d)
- Techniker Mechatronik (m/w/d)
- Studium, z. B. im Bereich Mechatronik
- IHK-Ausbildung Elektroniker für Geräte/Systeme (m/w/d) ab September 2025KirchzartenAusbildung
Aufgaben
- Mitarbeit in allen Stationen der Fertigung und Instandhaltung
- Montieren und Verlöten von Elementen
- Installation und Konfiguration von Betriebssystemen
- Prüfung von Komponenten
Profil
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Handwerkliches Geschick
- Gutes technisches Verständnis
- Freude, sich in komplexe Zusammenhänge einzudenken
Ausbildung im Dualen System
- Dauer: in der Regel 3,5 Jahre, Verkürzung möglich
- Theorie: Walther-Rathenau-Gewerbeschule in Freiburg
- Praxis: halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten
Mögliche Weiterbildung
- Industriemeister / in Elektrotechnik
- Techniker / in Elektronik
- Studium z. B. im Bereich Informatik
- Mitarbeit in allen Stationen der Fertigung und Instandhaltung
- IHK-Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2025KirchzartenAusbildung
Aufgaben
- Sorgfältige Kommissionierung sowie sach- und termingerechte Verpackung und Versandbereitstellung der Waren unter Berücksichtigung von Transport- und Gefahrgutvorschriften
- Warenannahme und -kontrolle
- Wareneingangs- und Bestandsbuchungen
- Durchführung von stichtagsbezogenen Inventuren
- Logistikfahrten
Profil
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Interesse für Logistik
- Du packst gerne an und bist motiviert
- Teamorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- PC-Kenntnisse wären von Vorteil
Ausbildung im Dualen System
- Dauer: in der Regel 3 Jahre
- Theorie: Walter-Eucken kaufmännische Schulen
- Praxis: halstrup-walcher GmbH in Kirchzarten
Mögliche Weiterbildung
- Logistikmeister (m/w/d)
- Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d)
- Sorgfältige Kommissionierung sowie sach- und termingerechte Verpackung und Versandbereitstellung der Waren unter Berücksichtigung von Transport- und Gefahrgutvorschriften
- Facharbeiter Montage (m/w/d)KirchzartenVollzeit
Aufgaben
- Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen z. B. Zeichnungen
- Montieren von Baugruppen und Geräten
- Prüfung, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von Geräten
- Qualitätskontrolle
- Anleitung der Fachfremden Produktionshelfer
- Sicherstellung der Prozesse, Abläufe gemäß dem Managementhandbuch
Profil
- Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder langjährige Erfahrung in der Montage oder dem Modellbau
- Technisches Verständnis
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerische Denkweise
- Produktmanager Antriebstechnik (m/w/d)KirchzartenVollzeit
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Antriebstechnik und haben dabei die relevanten Unternehmenskennzahlen im Blick
- Sie identifizieren Wachstums- und Effizienzpotenziale zur Optimierung des Produktportfolios und treiben diese aktiv voran
- Durch einen engen Kontakt zum Markt erkennen Sie Trends und definieren lohnende Entwicklungsprojekte, deren Anforderungen sie intern und mit Kunden abstimmen und in Roadmaps überführen
- Sie begleiten die Markteinführung von Neuprodukten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und verantworten das Produktcontrolling für Ihren Bereich
- Sie unterstützen den Vertrieb sowie die internationalen Vertriebspartner durch Produktschulungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen)
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und Begeisterung für Antriebstechnik
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen aus
- Sie denken unternehmerisch und sind zahlenaffin
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- FerienjobsKirchzartenFerienjobs
Aufgaben
- Nach Absprache
Profil
- Schüler oder immatrikulierter Student
- PraktikaKirchzartenPraktika
Aufgaben
- Nach Absprache
Profil
- Schüler oder immatrikulierter Student
- Interesse an technischen Themen
- Das Erkennen von logischen Zusammenhängen fällt dir leicht
- Du arbeitest ziel- und lösungsorient, bist teamfähig und kommunikationsstark
Informationen zu Ausbildung und Studium bei halstrup-walcher
Die folgenden dualen Studiengänge und Ausbildungsplätze bieten wir regelmäßig an. Sollte deine Wunschstelle momentan nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen.
War die passende Stelle für Sie nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Ein Teil von etwas Besonderem
Unsere Mitarbeitenden sind unser Zukunftskapital. Deshalb ist uns eine ausgewogene Work-Life Balance wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits!
halstrup-walcher als Arbeitgeber
Zusatzleistungen
Arbeitskleidung
Events
Wir veranstalten gemeinsame Firmenevents wie das jährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier. Mitarbeitende können sie durch kreative Ideen Programmpunkte selbst mitgestalten.
Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von monatlichen Angeboten in verschiedenen Onlineshops (Corporate Benefits).
Verpflegung
Kaffee, Wasser und regionale Äpfel finden Sie kostenlos in unserer Kantine. An den Getränkeautomaten können weitere Getränke gekauft werden. Für mitgebrachtes Essen stehen Kühlschränke und Mikrowellen bereit.
Hansefit
Mit dem Hansefit-Gesundheitsprogramm können unsere Mitarbeitende die Angebote der Partner des Verbunds (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Therapiezentren) unbegrenzt nutzen.
Jobrad
Durch das Jobrad-Konzept (Leasingmodell) können unsere Mitarbeitenden ein Fahrrad inkl. steuerlicher Vorteile erwerben. Der Betrag wird in der monatlichen Lohnabrechnung verrechnet.
Jobticket
Mit
dem Jobticket sind unsere Mitarbeitenden mobil.
Sie erhalten hierfür monatlich
einen anteiligen Zuschuss vom Arbeitgeber.
Sportangebote
Bewegung liegt uns am Herzen: Wir haben verschiedene Sportgruppen und bieten Rückengymnastik in der Mittagspause an. Für Sportwettbewerbe (z. B. Freiburg Marathon) übernehmen wir die Teilnahmegebühren und stellen Sportshirts bereit.
Lernen und Leistung
Ausbildung
Jungen Leuten eine Ausbildung zu ermöglichen und sie während ihres Lernprozesses zu begleiten, ist uns ein großes Anliegen. Der Anteil unserer Azubis und dualen Studenten macht rund 10% unserer Mitarbeiter aus.
Weiterbildung
Wir wollen unsere Mitarbeitenden fördern und unterstützen sie daher durch Weiterbildungen in einem für ihre Arbeit gewinnbringenden und relevanten Bereich. Vorschläge sind jederzeit willkommen.
Performance Management
Im jährlichen Mitarbeitendengespräch tauschen sich Mitarbeitende und Vorgesetzter in einem offenen Dialog bzgl. Leistung, Ziele, Wünsche etc. aus. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Arbeitsumgebung
Arbeitszeiten-Modell
Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Die Arbeitszeit wird im System erfasst. Durch unser flexibles Arbeitszeiten-Modell lassen sich Beruf und Privates gut miteinander vereinbaren.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Daher schaffen wir Rahmenbedingungen für ein sicheres Arbeiten, die wir regelmäßig überprüfen. Wir bieten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und achten auf ergonomisches Arbeiten.
Werte & Arbeitsumfeld
Eine offene Kommunikationskultur, der gelebte Teamgedanke, die Übernahme von Verantwortung und ein erfolgreiches Lean-Management schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich geschätzt und wohl fühlt. Unsere modernen Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) helfen unseren Mitarbeitenden, den Arbeitsalltag erfolgreich zu meistern.
Compliance
Unsere Integrität als Unternehmen und Individuum steht vor allem anderen. halstrup-walcher verpflichtet sich den rechtlichen Vorschriften und ethischen Grundsätzen strengstens. Von allen Mitarbeitenden wird erwartet, sich an diese zu halten.
Standort
Durch die gute Anbindung an Freiburg ist unser Unternehmen mit dem Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Fahrrad schnell und einfach zu erreichen.
Stellplätze
Auf unserem Betriebsgelände stehen für unsere Mitarbeitenden ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Besucher parken links neben dem Haupteingang (Werk 1).
Ladesäulen
An unseren Gebäuden stehen für unsere Mitarbeitenden insgesamt 8 Ladesäulen für Elektroautos zur Verfügung. 2 Ladesäulen werden auch von Externen über den Ladenetz-Verbund genutzt. Mitarbeitende tanken zu günstigeren Konditionen - auch an anderen Ladesäulen des Ladenetz-Verbunds.
mehr erfahren
Spinde
Jeder unserer Mitarbeitenden hat einen Spind, in dem Arbeitskleidung und private Gegenstände verwahrt werden können. Die Spinde befinden sich in den Umkleideräumen und im Verwaltungsbereich.
Bezahlung
Gehalt
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungsgerechte und faire Bezahlung und profitieren von zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere Mitarbeitenden erhalten in der Mitte eines jeden Jahres Urlaubsgeld und umsatzabhängig auch Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, privat für ihr Alter vorzusorgen. Bei Fragen zu einem bestehenden Vertrag oder bei Interesse an einem neuen Vertrag hilft die Personalabteilung gerne weiter.
givve Card
Unsere Mitarbeitenden erhalten einen monatlichen steuer- und sozialabgabenfreien Sachbezug über 50,- € in Form einer Aufladung auf die givve Card.
Bewerbungsprozess – FAQs
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wie bewerbe ich mich bei halstrup-walcher?
Sie können Ihre Bewerbung einfach über unserer Online Bewerberportal hochladen.
Welche Unterlagen brauche ich, um mich bei halstrup-walcher zu bewerben?
Das Anschreiben vermittelt einen ersten Eindruck über den Bewerber. Es sollte Ihre berufliche Situation beschreiben und wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Schreiben Sie uns, warum Sie sich für eine Bewerbung bei halstrup-walcher entschieden haben und was Sie besonders motiviert hat, sich genau auf diese Stelle zu bewerben.
Bitte fügen Sie auch Zeugnissen und eventuelle Zertifikate von Projekten, Weiterbildungen, etc. an.
Der Lebenslauf sollte übersichtlich gegliedert sein und Folgendes beinhalten:
- Persönliche Daten (Anschrift, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, ...)
- Studium/Ausbildung/Schulbildung
- Praxiserfahrungen/Praktika
- Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Sprachen, EDV)
- Sonstiges (z. B. Hobbies, Führerschein)
- Bewerbungsfoto (nicht obligatorisch)
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, Sie können sich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Die Stellen müssen zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passen. Bitte senden Sie uns in diesem Fall für jede Stelle eine separate Bewerbung zu. Das Anschreiben sollte individuell auf die jeweilige Stelle bezogen sein.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Bewerbungsprozess läuft in der Regel wie folgt ab:
- Eingang der Bewerbung über das Bewerberportal
- Rückmeldung zur Bewerbung (Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Absage)
- Evtl. Zweitgespräch
- Evtl. Probearbeitstag
- Vertagsunterzeichnung
Bekomme ich Feedback, wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich ist ?
Ja, im Falle einer Absage erhalten Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Wenn Sie diese sehr schnell benötigen, kontaktieren Sie uns gerne.
Wie lässt sich die Unternehmenskultur bei halstrup-walcher beschreiben?
Wir bei halstrup-walcher pflegen eine offene Kommunikation, haben kurze Entscheidungswege und arbeiten als ein Team, in dem der Beitrag jedes Einzelnen zählt und wertgeschätzt wird.
Erfahren Sie hier mehr über unser Leitbild.
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